Apple hat in den letzten Tagen einige Änderungen im Top-Management vollzogen, wenngleich diese bei weitem nicht so radikal wie die Neustrukturierung vor recht genau 10 Jahren ausfallen. Entlassungen prominenter Köpfe gab es nicht, dafür aber einen Neuzuschnitt der Verantwortungsbereiche. Beispielsweise übernimmt Jeff Williams, zusätzlich zu seiner Rolle als Chief Operating Officer, offiziell den Designbereich. Einen Chief Design Officer gibt es nicht mehr, dafür sollen langjährige Mitglieder des Design-Teams mehr Verantwortung und Mitsprache erhalten. Jetzt wurde bekannt, dass Apple an anderer Stelle eine weitere Position in der Führungsriege schafft – wenngleich eher die Bezeichnung als der Tätigkeitsbereich neu ist.


"Chief People Officer" als neue Position
Erstmals soll es den "Chief People Officer" geben, verantwortlich für alle Belange des Personalwesens. Apple wählte Carol Surface für diese Position aus – eine Managerin, die zuvor zehn Jahre lang bei Medtronic, einem Hersteller von Gesundheitstechnologie, beschäftigt war. Mit ihrer Tätigkeit auf der neuen Stelle beginnt Surface im März, sie ist direkt CEO Tim Cook unterstellt. Ihre weiteren beruflichen Stationen hatten Best Buy sowie PepsiCo umfasst – überall war sie stets im Personalbereich eingesetzt und konnte dort somit reichlich Erfahrung sammeln.


O'Brien damit "nur" noch Retailchefin
Ganz neu ist es allerdings nicht, dass Apple wieder eine klassische Personalchefin hat, denn vor 2019 gab es bereits die Position "Vice President of People" – bis Deirdre O'Brien zusätzlich zu ihrer Verantwortung im Personalbereich auch das Retailwesen übernahm und seitdem als "Senior Vice President Retail + People" fungiert. Letzteres fällt im Rahmen der Neuaufteilung weg, O'Brien kann sich damit vollständig auf Apples Vertrieb im Apple Store (online wie offline) konzentrieren. Auf 35 Jahre im Unternehmen bringt es Deirdre O'Brien übrigens. Sie zählt damit zu jenen Urgesteinen, die nicht nur die späten 80er, sondern auch den Abstieg in den 90ern intensiv miterlebte.