Hallo, hat hier zufällig jemand Erfahrungen mit der Firma Gravis als Arbeitgeber? Wie ist das Arbeiten dort? Würde mich über Erfahrungsberichte freuen. Danke im vorraus.

hallo,

mal endlich etwas was auch deine frage betrifft.
es macht sicherlich spass da zu arbeiten, wenn mann mit der firmenphilosophie klarkommt.
mich, eine menge bekannte und freunde wirst du nicht mehr da finden. wenn du aber dort anfängst kannst du ja mal für mich vorsprechen, der jetzige sachbearbeiter kann da leider nichts machen......
das ist nur ein gerät:
28.8.06 bis 10.11.06: reparatur
8.12.06 bis 29.12.06: reparatur
21.7.08 bis 24.09.08: reparatur
leider sind die mitarbeiter vor ort der firmenunfähigkeit ausgeliefert und können nix schlichten.....
sehr weit verbreitet (in berlin und stuttgart ) ist auch das gefährliche halbwissen der mitarbeiter, was ich mir schon als begründung anhören musste...wahnsinn, aber auch personen die vor mir dran wahren wurden nicht gerade fachmännisch zur fehlersuche angeleitet. diese erlebnisse und auch der umgang mit geschäftskunden haben mich eines besseren belehrt (zb beim verkauf eine vollkasko anzubieten, keine beiblatt und auf nachfrage eine selbstbeteiligung zu verneinen....beim schadensfall....hatte der mitarbeiter dann gedächnisslücken).

ich hoffe es hilft dir die firmenstrategie von gravis einzuschätzen, verkaufen, alles versprechen und im schadensfalle stehst du, der dein geld dort abgibt, alleine da und mußt noch mehr zahlen.... der mitarbeiter im laden hat keinerlei andere möglichkeiten als puffer zu fungieren für die firma und kollegen.

Das Gehalt ist wirklich nicht der Hit. Aber schon fast normal im Einzelhandel.

An dem Vertrag finde ich nichts verwerfliches. So etwas findest Du bei fast allen Filialunternehmen. Man muss da auch keine Angst haben, dass Du von jetzt auf gleich von Hamburg nach München geschickt wirst.


Ich verstehe auch nicht, warum Du die Punkte mit dem Einsatzort nicht mit Deinem Vertragspartner besprochen hast. Eventuell hättest Du dann die Sache ganz anders gesehen.

Heutzutage ist es aber kein leichtes mehr einen guten Job im Einzelhandel zu finden. Die kleinen Fachgeschäft haben meistens Fachkräfte, die dort schon Jahre arbeiten und von daher wird man dort seltens unterkommen.

Das Du aber Vertragsgeheimnisse hier raushaust, auch wenn Du den Vertrag nicht unterschrieben hast, dass finde ich schon etwas bedenklich. Auch das weiterleiten des ganzen Vertrages als PDF auf Anfrage würde ich mir an Deiner Stelle dreimal überlegen.

wirst du von anderen ketten/läden bezahlt? 12 von 14(?) beiträgen in threads von dir sind kontra gravis.

ich wünsche dir, dass du das auf provision machst - kommt ganz schön was zusammen.

roadrunnerhagenIch habe keine Verschwiegenheitsverpflichtung unterschrieben. Demnach kann ich machen was ich für richtig halte ohne rechtliche Folgen befürchten zu müssen. Den Inhalt des vertrages geheim zu halten wäre erst nach dessen unterzeichnung wirksam geworden. Ausserdem denke ich das es mal gut ist wenn über solche Firmen derlei details veröffentlicht werden. Das sollte bei viel mehr Unternehmen geschehen. Denn nur so wird sichtbar wie sehr die Arbeitnehmer unterjocht werden in manchen Firmen.

he-manDann streich mal alle posts die in zusammenhang mit diesem thread stehen. Dann sieht die Quote ein wenig anders aus

bono01

Sicherlich hast Du den Vertrag nicht unterschrieben. Aber Du hast hier nur das Gehalt und die Reisepflicht erwähnt. Von daher halte ich dass ganze für sehr bedenklich. Du stellst hier einem Unternehmen ein schlechtes Zeugnis aus ohne es genau zu kennen.Ich habe in meinem Leben schon bei mehreren Ketten im Einzelhandel gearbeitet. Schon vor 20 Jahren gab es diesen Pasus mit der Einsetzbarkeit in allen Filialen. Ich bin aber nie weiter als 2 Stunden gefahren und ich bin immer früh genug informiert worden.

Ich sehe bei Dir hier wirklich eine Stimmungmache gegen ein Unternehmen. Ich weiss nicht ob das nicht doch rechtliche Konsequenzen haben kann.

ich meinte hendrik001

ok, so unüblich ist der passus nicht, nehmen wir mal an du bist gebietsleiter oder geschäftsführer, da rechnen sich dann die reisekosten und spesen, im normalfall.

die arbeitszeit ist halt dann aber schon deutlich über 12stunden am tag, aber wieviele gf oder gl gibt es denn da ? 4-8 stück im höchstfall…

vielleicht bieten sie ja auch kostenlose schulungen und seminare, sowas ist auch nicht zu verachten,

jemand hat im fred mal was vom sprungbrett geschrieben.

aber das es sogar philosophie sein soll von gravis, alles versprechen udn verschweigen, nichts leisten…hätte jetzt auf 50/50 getippt, das es so krass ist…hart.

he-manOkay.

roadrunnerhagenWas ich hier poste sind reine Tatsachen wie sie in dem Vertrag stehen. Rechtliche Konsequenzen fürchte ich deshalb keineswegs.

ausserdem muss jeder laden im schnitt 25t umsatz machen, um überhaupt als geschäftspartner (kette) bei apple bestehen zu können und mindestens 1 registrierten und lizenzierten techniker vorweisen können, neben einem schaufenster und midnestgröße

bedingung von apple, jahr 2005.

hat sich ja mittlerweile geändert, oder fr. p hat mir irgendwas erzählt…

schreibt mal an apple europe oder com das ihr Originale APPLE STORES IN DEUTSCHLAND wollt !

@he-man
nein ich bin nur tierisch sauer. ich wollte außerdem dem jungen man klarmachen was ein mitarbeiter da aushalten muss.

abgesehen davon, kündigen kann man immer wenns nicht gut ist..

So ich habe doch Glatt mal dieses Angebot angenommen und mal den Vertrag auch schnell Erhalten. Vielen Dank schonmal an Bono.

Ich hatte ihm dann eine Antwort mit meiner Meinung geschrieben, die ich auf Wunsch mal hier Veröffentliche.

Ich finde, dass seine Meinung vertretbar ist und gut. Also ich finde den Vertrag nicht gerade gut. (Ich kenne einen Vertrag aus dem Einzelhandel von mir)

HI.
Ich bin jetzt nach berlin gezogen, um da weiter zu studieren.
Da ich ein großer Apple-fan bin und auch mich auch gerne mit dem Verkauf der Geräte beschäftigen würde, bin ich auf der Suche nach einem Job (bei Gravis wahrscheinlich).
Nun bietet Gravis in Berlin einen Job für Werkstudenten an (ich schätze mal auf 400 Euro basis, dass was ich will).
Meine frage aber: was verdient man denn als 400 EUR kraft in einem Gravis store? Weiß das jemand?

THX

werksstudenten aka besser gestellte praktikanten, gingen so 600 bis 1200€/monat

ich befürchte leider, dass dir sowas sicher keiner sagen darf…

ist eigentlich verhandlungssache, wie immer im job/praktikum… das doppelte bis zehfache ist natürlich auch möglich, aber wirst nicht bekommen, wenn du schon nach 400er basis fragst, da waren maximal und offiziell so 14ma400 im jahr drinn

Ja toll, nur Studenten...

mich wollten die nicht

Weil kein Student

he-man

Ich bezweifle deine Ausführungen ja gar nicht (hast du mein Post überhaupt gelesen?).

Ich wollte lediglich darauf hinweisen, dass deine Floskel "bundesweite Mobilität ist absolute Pflicht" schlicht etwas anderes ist als eine (von dir beschriebene) Dienstreise ist.

Es hilft ja nichts, wenn man nur solche Politikerfloskeln aufschnappt und dann falsch verwendet.

Ab nach oben!

Jeder, der hier mitliest oder mitschreibt, ist doch schon überqualifiziert für Gravis

naja, mir geht es hauptsächlich darum, dass ich nicht mehr als 10-15 stunden in der woche arbeiten will, aber trotzdem auf 400 EUR kommen will. Deswegen die frage von dem studenlohn. Ok wären zb 8-10 EUR/std.
Peace

So, nachdem ich ja NICHT bei Gravis angefangen habe, kam heute der nächste Hammer. Als ich in meinen Briefkasten geschaut habe fand ich dort eine Krankenkassen Versichertenkarte der Techniker Krankenkasse vor. Da ich seit Ewigkeiten bei der AOK Niedersachsen bin (und dort auch bleibe) hat mich das stark gewundert. Denn ich hab nicht freiwillig gewechselt und auch nichts unterschrieben. Also hab ich erstmal die Hotline der TK angerufen. Dort teilte man mir dann freundlich mit das Gravis mich dort einfach angemeldet hat. Dieser Drecksladen hat einfach ohne mich zu fragen bei einer anderen Krankenkasse angemeldet. Was soll man dazu noch sagen!!! Ich also bei Gravis angerufen und die alte sowas von rund gemacht. Meine Krankenkasse suche ich mir doch immer noch selbst aus!!!

naja, da kannst du gravis, bzw. der tk nichtunbedingt einen vorwurf machen, afaik schicken manche krankenkassen, vor allem aok überhaupt keine karten, könnte ja sein, das man sie nutzt…bei den fsjlern in der gegend hat es zuverlässig 4-6 monate gedauert bis eine aok karte im briefkasten lag, soviel dazu…

DQNein ich BIN schon bei der AOK. Gravis hat einfach gemeint das ich jetzt bei der TK versichert sein soll. Ohne mich zu fragen und ohne mein Einverständnis. Und das finde ich ein Unding!

Mit Verlaub - das ist Blödsinn. Ich kenne mehrere Leute die bei Gravis arbeiten und keiner davon wurde in irgendeine Krankenkasse gestopft in die er nicht wollte. Um genau zu sein bestätigt mir ein Freund grade, das er ganz normal bei seiner bisherigen Kasse gelieben ist, was kein Problem war/ist.

Also ist da entweder einfach irgendwas schief gegangen oder an der Geschicht stimmt irgendwas nicht.

Gruss,
Martin

Nun bei mir hat Gravis das einfach gemacht! Ob nun unabsichtlich oder absichtlich kann ich nicht sagen. Und ich bin schon wieder heilfroh dort nicht angefangen zu haben. Denn jetzt hab ich den Ärger und muss das wieder klären mit der TK und der AOK. Hab auch gerade bei der AOK angerufen. Noch ist dort Gott sei dank keine abmeldung eingetroffen und die AOK Mitarbeiterin hat sich nen Vermerk gemacht das ich nicht bei der AOK abgemeldet werden soll falls doch noch etwas kommt. Hoffe das die TK das jetzt auch ohne Probleme stornieren kann. :sick:

Das ist ja sehr Lustig. Ich wusste noch gar nicht, dass ich als Arbeitgeber irgendjemanden bei einer Krankenkasse anmelden muss.

Das ist immer noch Sache des Arbeitnehmers.

So langsam wird Deine Geschichte immer unglaubwürdiger.

hmm, vielleicht ist da nur eine automatische meldung rausgegangen, denke heutzutage ist es doch eher selten, das jemand einen arbeitsvertrag ablehnt oder ablehnen kann,

aber im grunde, k.a. könnten dich auch ärgern wollen…

Nun ob ihr es glaubt oder nicht es ist aber so! Und ich habe so etwas vorher auch noch bei keiner Firma erlebt. Dort wird ja meistens nur gefragt bei welcher KK man ist damit man dort bescheid geben kann wegen der beiträge. Aber einfach die Person dort anzumelden das ist mir noch nie passiert.

doch ist mir schon mal passiert, waren überaus froh mich zu sehen und sahen schon den nächsten gl in mir, war aber schnell wieder weg, …bezahlung war relativ mies.

im selbstständigen berreich kann dir sowas auch schlecht passieren, aber ist jetzt doch kein beinbruch, oder wie ist das ?

Nein es ist einfach nur unnötiger Ärger den man hat. Aber ich hatte ja noch Glück das die mich bei der AOK noch nicht abgemeldet haben. Sonst wäre es schon problematischer gewesen.

Ich bin in der neunten Klasse einer Realschule und würde gerne bei Gravis ein Praktikum machen. Hat jemand hier im Forum schon mal eins gemacht?

…man kann abgemeldet werden??? und vorallem angemeldet werden??? das wäre mir neu. das ist ja mit zahlungen verbunden und die solltest du irgendwo bewilligen /bestätigen. sry, aber das klingt absurd.

hausmeister krause
nein, habe keins gemacht. aber deren administration etc. sitzt in berlin. wenn du also nich einfach nur im laden stehen willst, dann musst du dort hin.

Nun wie Gravis das gemacht hat weiß ich auch nicht. Tatsache ist aber das ich hier eine Krankenkassenkarte der TK auf meinem Schreibtisch liegen habe. Ohne das ich was unterschrieben oder zugestimmt habe.

Meine Güte...

Es sieht so aus, als wenn es für beide Seiten besser gewesen ist, dass es mit Deinem Job bei Gravis nicht geklappt hat.

Na wen interessiert es dann du Strolch. Keine Unterschrift keine Verpflichtung.

Du bist aber ein ganz großes Kindergartenkind - Schuhe binden kannst du???

Kuck mal in deinem Kühlschrank nach - da brennt noch Licht! Kauf dir mal lieber ein Buch "Mein Start ins Leben" mit Bildern anstatt ein Forum vollzumüllen.

Da werden Sie geholfen.

aok versichert, das ist doch eigentlich selbsterklärend ^^

manchen muss man aber ihre schlechten erfahrungen selber machen lassen…

hey bono suchst du nen job? wo kommst du her?