Wird hier sicher nicht als "news" auftauchen, daher poste ich das mal ins Forum.





Es wird noch übler:

Spiegel-Artikel:

Und was ist da jetzt der Skandal? Taschenchecks? Ehrlich? Sogar bei der DaimlerAG werden die Taschen der Mitarbeiter gecheckt, wer würde auch ein geklautes Auto in seiner Tasche verstecken…

Dass es Taschenkontrollen im Einzelhandel gibt, ist doch wahrlich nichts Neues. Zumal es oftmals die Mitarbeiter selbst sind, die was mitgehen lassen – ist für sie jedenfalls wesentlich einfacher als für einen "Fremden".

Ist da nicht einer aufgeflogen, der im großen Stil Navis geklaut hat?

Lest den Artikel. Es geht nicht um das OB, sondern um das WIE

Übrigens haben sich schon etliche Mitarbeiter bei Tim Cook und auch schon unter Steve Jobs darüber beschwert, dass

• Gehalt zu gering ist
• Die letzte Lohnerhöhung zu gering ist
• Die eigene Arbeit nicht anerkannt wird
• Das Kantinenessen nicht gut ist
• Zu viele Überstunden geleistet werden müssen
• Zu wenig Urlaubstage gegeben werde

Wann berichtet ihr darüber endlich einmal ???

Moment,
da geht es um "Arbeitszeit" oder Freizeit,
also darum ob die Kontrollen bezahlt werden…was sie nicht wurden.
Und um erniedrigende Kontrollen im selben Atemzug.

Kann ich gut verstehen, daher fliegen wir auch recht wenig und es tanzt der Anwalt immer alleine im Gericht auf…mag mich auch nicht gerne betatschen, begaffen und vorführen lassen, so eine Art haben ja "manche", dass die gar keine Durchsuchung machen können, weil schlecht ausgebildet

Logisch müssten die sowas bezahlen, aber was ist die Arbeitszeit von Verkäufern wert ?
2 Euro die Stunde ?
da ginge ja Apple pleite, sowas können die für gutes Karma/Ansehen nicht bezahlen, verstehe ich schon

Wenn das gleiche bei Samsung vorkommt

Oh jeh, Apple hat wie viele Mitarbeiter? Und viele davon haben sich jetzt genau beschwert?

Das ist und bleibt ein Schwachsinnsartikel.

Ich kann nur sagen, wer mit Bananen zahlt, bekommt auch mal Affen als Angestellte…und die nehmen halt alles mit was sie brauchen können

Gut bezahlte Leute müssen nicht stehlen, fertig

Und jetzt? Wer hat die Kisten dahingestellt? Ist es ein Befehl von Apple die Notausgänge mit Kisten vollzustellen? Soll Tim Cook jetzt kommen und den Notausgang frei räumen?

Meine Güte, dann soll das hochqualifizierte Personal halt bei McDonalds arbeiten, dann können sie jeden Tag für 7,50€ Burger essen.

Das WIE geht bestimmt nicht von der Konzernspitze aus. Weit drunter landen die Zahlen zu geklauten Produkten und das untere Management weißt die Store-Manager dann an, die Zahlen unbedingt zu senken. Dass da mal einer in den Methoden daneben greift ist genauso schlimm wie menschlich.
Ob Tim Cook jemals eine Antwort erhalten hat? Tja, wer soll die ihm geben?

Danke für diesen guten Witz.

Ach, DARUM haben Banker so hohe Boni! Wobei, nochmal drüber nachgedacht… nee, da ist's umgekehrt: Haben ein Spitzensalär und klauen trotzdem.

jogoto
Stimme dir zu, an der Bezahlung liegt es als letztes wenn geklaut wird. Wir sehen und hören ja fast täglich, wie sich gutverdienende Manager zusätzlich bedienen. Ich sag mal nur Deutsche Bank. Was haben Spitzenpolitiker den Ackerman gefeiert und nun kommt raus, alles nur Gauner, die andere übern Tisch gezogen haben und dafür fette Boni kassiert.
Es geht aber auch viel kleiner. In der Firma (Lebensmittelindustrie), wo ich jahrelang gearbeitet habe, da wurde buchstäblich alles geklaut. Wasserhähne, Thermostaten, sogar Wundpflaster und hätten die Mitarbeiter für den Automatenkaffee nicht 40 Cent bezahlen müssen, die hätten den noch in eine Thermoskanne abgefüllt und mit nach Hause genommen. Klar ist aber auch, die Mehrzahl der Leute sind ehrlich. Leider können ein paar wenige Gauner einen ziemlich großen Schaden anrichten.

der zusammenhang zum gehalt ist eher umgekehrt. gerade in höheren verantwortungsbenen in unternehmen ist die hemschwelle, mal ohne schlechtes gewissen was mitgehen zu lassen, eher geringer als bei normalen ma. gibt da auch studien zu. ...naja und klar, das beispiel banker.

Wenn die goldene Apple Watch bis Juli ausverkauft ist, dann kann man noch so viel Geld haben. Dann muss man sie klauen, wenn man sie direkt haben möchte.

Ok,
einverstanden,
dass Beispiel Banker und auch Elster zeigt das Gegenteil…sicherlich.
Hatte ich auch mit "manchmal" anzudeuten versucht in meinem letzten Post:-Y

Juhuuuu Apple-Bashing.
Wo bleibt eigentlich der Popcorn-Smilie?

Als ob irgendeine andere große Firma es anders oder besser machen.
Leute, hört auf euch von Medien manipulieren zu lassen.

Dann interessiert es noch weniger.

Das rechtfertigt aber nix. Und gerade Apple schmückt sich mit einem gewissen Image des locker flockigen Arbeitgebers.

Wo genau schmückt sich Apple damit? Hast du mal einen Link zum Nachlesen?

12 Gründe, warum Menschen gerne für Apple arbeiten

Hier die kununu-Bewertungen von Apple:

Eben. Das Du in den Stores, die "lockeren" Klamotten, das Bejubeln von Kunden, von wegen Spaß und so...

Und wo ist das jetzt eine Antwort auf meine Frage? Die Seiten gehören nicht zu Apple.

Das sind doch Beschwerden, die in jeder anderen Firma dieser Welt* genauso formuliert werden.



*ggf. entfallen Beschwerden über das Kantinenessen, wenn keine Firmenkantine vorhanden ist.

ich vermute genau das wollte er damit sagen, sherlock.

Stimmt ... Übrigens habe ich im eigenen Betrieb zur Feierabendzeit auch schon mal Taschen leeren lassen und musste danach zwei neue Mitarbeiter suchen ....

And-Y

Ulli ?
bist du es ?!?

Hams a Pfund Fleischmet eigsteckt, die depperten

Ne Druckerpatronen und postit die ich gerade gekauft hatte. Eigentlich wegen Dummheit nd Raffgier entlassen sozusagen.